徐紅微

在今后的生活或工作中我們可能會遇到各種各樣的困難，我們也要去克服，當你克服困難后再回首會發(fā)現(xiàn)也不過如此，打倒我們的通常不是困難本身，而是我們自身的恐懼。

仕一雯

在一個團隊中，個人的能力固然重要，但是團隊合作是共同努力，聽取以及認可別人的建議是團隊團結(jié)性的體現(xiàn)。

王葵

這次的入職培訓(xùn)，讓我對自己的未來有了一個明確的規(guī)劃，我和我身邊的所有朋友只是換了賽道而已，我在這里不僅僅需要學習質(zhì)量研究的相關(guān)知識，還需要學習為人處世的相關(guān)道理，以及如何一個人好好生活的道理。

劉馨月

這次培訓(xùn)不但使我解放了思想，打動了內(nèi)心，還開拓了我的視野，無論是經(jīng)理們的介紹還是團體游戲，每時每刻都讓我有所感動和收獲，大家五湖四海同聚一堂，相互交流相互交心，讓自己的能力和團體凝聚力都得到了進一步地提升。

馮丹

在德源這個大家庭中，我結(jié)實了很多很多新的朋友，雖然大家來自全國的不同地方，也有著不同的性格特點，但這并不妨礙我們成為朋友，也并不妨礙大家一起成長。

韓慧慧

融入企業(yè)最主要的方面是溝通和交流，有效的溝通不僅能更快的融入企業(yè)，也能更好的完成工作；其次就是要有好的心態(tài)；最后就是要有團隊意識。

冀菲菲

“不為外撼，不以物移，而后可以任天下之大事”。堅持自我，堅持信仰，世界總會引導(dǎo)你走上獨屬于自己的道路，允許憂慮，但有時限；可以后退，但有終點。

姜建輝

我們還有很長的路要走，但我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的教導(dǎo)下，我們努力去拼搏，總會像他們一樣，飛的越來越遠。就讓我們邁著堅定的步伐，一起為明天而加油！

王慧琴

我們要保持良好的心態(tài)，持之以恒的態(tài)度，最重要的一點是要有責任心，持續(xù)學習也是今后工作中的一部分，要不斷的去學習，在工作中我們也要學會去計劃和總結(jié)，要學會如何溝通。

周曉彤

我會用全身心的愛去工作，答謝公司的培育之恩。也要用全身心的愛去生活，用全身心的愛去提升自我價值。

李佳祈

通過戶外拓展訓(xùn)練，更加增進了團隊成員之間的友誼，對彼此都有了跟多的了解。

潘卓瓊

在參觀制劑車間的時候，看著一板板的藥片裝進盒子里，變成了我們在藥店里看到的樣子，我真的很受震撼。希望未來有一天，大家也能吃上我“做”的藥。

邊紫薇

初入社會，我們一定要做好心態(tài)的轉(zhuǎn)變，收起校園里的天真，全身心投入工作，遵守紀律、認真負責、腳踏實地、尊重同事。我們要沉淀下來，不斷地積累經(jīng)驗，證明自我，做公司不可替代的一名員工。

狄聰穎

"秉德踐信,正源至善"，這不僅僅可以作為公司的文化理念，同時也是我們個人的人生信條，我們應(yīng)當有公德心，做誠信事，持善良意，時刻鞭策自己。

吳孟然

要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

帖曉燕

公司給予我的不僅僅是維持生計的薪酬，更為我提供了一個施展才華、實現(xiàn)成長的大舞臺。

胡聲梅

道德對于一個人發(fā)展是極其重要的，不管我們身處何方、居于何位，未來有如何了不起的成就，都應(yīng)該將“德”作為我們成長的最基本準則。

劉艷紅

每個人都是很勇敢且堅強的，每個人在平時學習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。

楊肖

我要盡快投入到工作狀態(tài),適應(yīng)從大學到公司的角色轉(zhuǎn)換,做好思想轉(zhuǎn)換,腳踏實地的工作。

季亮

唯有多學、多問、多想、多做才能做好工作，才能對自己在企業(yè)內(nèi)的未來負責，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

宋紀輪

身處醫(yī)藥行業(yè)，自然要擔起為生命健康這棟大樓添磚加瓦的責任，我認為身處其中要有一種使命感，即要意識到自己是在為廣大患者服務(wù)，是神圣的，要一絲不茍的完成自己的工作。

周正

我們要始終堅持不斷學習的理念，做到在工作中學習，在工作中進步，盡可能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，做到更好更快的成長，盡快完成由一名學生到一名合格乃至優(yōu)秀的德源員工的蛻變。

馬思楠

一個團隊，就是要有合作團結(jié)，才會有我們想要并可以帶來實現(xiàn)目標的信心和希望。

劉柳珊

這次培訓(xùn)，讓我們對本身的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應(yīng)本身的工作崗位，充分發(fā)揮本身的主動性，同時充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌！

柳鋒

讓一個人上臺的時候可能他會有些不好意思，有些緊張。但身處一個集體當中，個人的勇氣就會被放大，每個人都會變得躍躍欲試。

郭娜

我也會珍惜德源給我的寶貴機會，做一個敬業(yè)愛崗的人，這需要我們有責任心，我認為進入公司之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的角色，就應(yīng)該對當前自己的工作負責，這是一個態(tài)度的問題，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。

劉小雪

在團隊中應(yīng)當收斂自己的個性，更好的配合團隊，也應(yīng)該認識到自己的長處和短處，發(fā)揚自己的長處，去更好的完成共同的目標。

高小龍

掌握一些溝通的基本技巧不管是對于自己的日常生活還是工作都是非常有必要且重要的，有效的溝通不僅對人際關(guān)系有重要影響在一定程度上也可以提高工作效率。

錢茗

“秉德踐信，正源至善”作為德源的核心價值觀，它吸引著我來到這里，我們互相認同對方，也許我對德源的企業(yè)文化的理解還遠遠不夠深刻，需要用余生的工作去慢慢理解和感悟。

趙國喜

在培訓(xùn)學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。

周佳紅

通過實地的參觀，讓我更加直觀感受到了我們公司在做什么，做到了哪種程度，當看見我們的壓片和包衣全程是自動化操作的時候，我為自己以后能在這個公司繼續(xù)發(fā)展，我能接觸到這些設(shè)備而感到自豪，為公司在這個領(lǐng)域取得的成就而自豪。

李雪飛

這一堂課，既讓我們充分的了解公司，又讓我們充分的信任公司的未來發(fā)展，企業(yè)的未來需要不斷注入新鮮血液，增添新生力量。

臧天萌

在德源只要認真，踏實，肯干，總會取得令人滿意的結(jié)果，就像新華字典中所寫“我們都有美好的未來”，未來的方向始終把握在自己的手中。

張鍵

通過有趣的小游戲讓我們明白個人的力量是有限的，而通過合理的分工，團隊合作可以將每個人的力量結(jié)合在一起，達到更高的目標。

王和欣

無論高臺上的斷橋有多狹窄，無論風吹過來橋面抖動得有多厲害，我面前只有這一條路，終究要邁出那一步的話，不如早些直面它，邁出那一步反而一切都順順利利了。

許紫薇

團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能明白就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來能夠做得更好。

李洋陽

我們要對每天的工作制定好小的計劃，對一段時間的工作制定長期規(guī)劃。只有制定好計劃，才能有效率地完成工作，才能擠出時間用于學習。

吳玉洪

學生時期如同乒乓球單打賽可獨來獨往，而職場是足球比賽，需要多人之間密切的協(xié)作，才能夠完成最后的射門。

吳國浩

來自五湖四海的未來新同事們個個神采飛揚，精神飽滿，自信且歡快地介紹自己，我感受到新伙伴們身上散發(fā)著濃烈蓬勃的青春氣息。

周子靖

對待工作上的新事物時，如果我們能對自己的能力特質(zhì)有清楚認知，在擅長的領(lǐng)域發(fā)光加上團隊其他成員的配合，那成功也就沒有那么遙遠。

王佳鴻

走出學校，我們就應(yīng)主動承當起為服務(wù)社會的職責!不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應(yīng)是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。

盧鵬翔

我們應(yīng)該做一個有良好品德的人，其次在擁有品德的基礎(chǔ)上，再去學習，擁有才，才會成為一個有用的人。

昝西戰(zhàn)

戶外的挑戰(zhàn)，雖然最后沒有勝利，但是和隊友們的相處和配合下，我們克服了很多的困難，也挑戰(zhàn)了自我，互相鼓勵，一同進步，我們成為了好朋友。

孫雄兵

作為新員工，我難免會有做錯或不懂的時候，但同事們不會冷眼旁觀，更不會嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心，讓我相信自己，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

卞謀旺

不一樣的地方是我們在工作中除了學習還要在自己的崗位上要作出自己最大的貢獻，要想方設(shè)法在最短的時間里把每一項的工作任務(wù)完成。

田栆

我們也不能再是那個遇到什么困難事情就找爸媽、就找老師幫忙的“孩子”了，我們應(yīng)該正視自己現(xiàn)在是一個成年人了，所有的事情都需要經(jīng)過自己的努力去解決了。

王康

最重要的是要有一顆積極向上，堅持不懈的精神狀態(tài)。只有積極向上工作的發(fā)展才會得以發(fā)展，困難才能得以克服。

董紅芹

在高空項目挑戰(zhàn)中，最需要的是對心理的挑戰(zhàn)，邁出第一步的勇氣，因此在生活和工作中，我們每個人都要勇敢的面對一切，堅信自己能行。

顧力

這次培訓(xùn)使我學到了很多，有關(guān)于工作內(nèi)容的，也有關(guān)于如何做人的。前輩們的話都相當?shù)闹锌?，他們從自己的?jīng)驗、經(jīng)歷出發(fā)，教導(dǎo)我們，啟發(fā)我們，以期我們能更快更好的融入新工作、新環(huán)境，用自己的知識、技能和勤奮，為公司創(chuàng)造利益。

臺安寧

培訓(xùn)中的公司文化、職場禮儀、產(chǎn)品知識、參觀研究所及生產(chǎn)車間等環(huán)節(jié)讓新入職的小伙伴們對公司及職場有了基本的了解，而戶外拓展訓(xùn)練、往屆畢業(yè)生工作心得交流等環(huán)節(jié)則讓我們感受到了責任感和集體凝聚力并樹立良好的的職業(yè)心態(tài)。

馬駿

個人能力的突破是我們每一個德源公司員工所需要應(yīng)對的事實，公司正蓬勃發(fā)展，我們每一個熱愛事業(yè)，熱愛公司的員工需要不斷的學習工作知識，學習勇敢的突破自己，為自己迎合公司的蒸蒸日上作出努力。